Описание вакансии
Teez — маркетплейс, созданный в Казахстане.
Мы стремительно растем, и сейчас у нас задействовано множество каналов продвижения и различных форматов адаптации контента. Нам необходим сильный лидер, который возьмет под контроль всю визуальную и текстовую составляющую бренда. Главная задача на этой позиции — внедрить единые стандарты качества, систематизировать производство контента как внутри приложения, так и во внешней коммуникации, а также связать творческие процессы с бизнес-метриками.
Нужен человек, который понимает, как контент превращается в установки приложения и заказы, умеет управлять командой и думает категориями стратегии, а не только тактики.
Чем предстоит заниматься
- Разрабатывать и реализовывать контентную стратегию для B2C и B2B направлений (Instagram, TikTok, Telegram, Threads)
- Управлять командой: SMM, копирайтер, графический дизайнер
- Строить контент-план в связке с промо-календарем, сезонными кампаниями и бизнес-приоритетами
- Создавать и согласовывать креативные концепции под спецпроекты и запуски
- Вести ORM: мониторинг упоминаний, управление репутацией, обучение модераторов
- Анализировать эффективность контента — не только охваты, но и installs, CTR, GMV-атрибуцию
- Взаимодействовать с CRM, маркетингом, коммерцией и продуктом, чтобы контент поддерживал бизнес, а не жил отдельно
- Готовить еженедельные и ежемесячные отчеты с выводами и рекомендациями
Что важно для нас
- Опыт в руководящей роли в контенте / SMM от 3 лет
- Обязательно: опыт в e-commerce, маркетплейсе или мобильном приложении
- Управление командой от 5 человек
- Умение строить Telegram-каналы как конверсионный инструмент
- Работа с аналитикой: AppsFlyer, Amplitude или аналоги
- Понимание ORM и опыт работы с репутацией бренда
Будет плюсом
- Опыт с AI-инструментами для производства контента
- Опыт запуска спецпроектов и коллабораций
- Базовое понимание UX-копирайтинга
Что мы предлагаем
- Работу в команде, где SMM — это важная часть коммуникации бренда.
- Возможность участвовать в создании контента, спецпроектов, рекламных активностей и креативных идей.
- Пространство для инициативы: нам важно, чтобы человек предлагал, тестировал и развивал аккаунты.
- Понятные задачи, живой продукт и аудиторию, с которой интересно работать.
- Командное взаимодействие с маркетингом, дизайном, видео и другими направлениями.
Если чувствуешь, что это про тебя — присылай резюме и пару примеров работ: аккаунты, посты, Reels, Stories, контент-планы или кейсы, которыми ты гордишься.
Будем рады познакомиться и обсудить, как ты можешь усилить нашу digital-команду.