Flutter-разработчик (trainee, jun)

01.06.2026
Вакансия истекает: 12.06.2026
Откликнуться

Описание вакансии

В связи с расширением, наша дружная продуктовая команда ищет Flutter разработчика с уверенным опытом коммерческой разработки для поддержания старых проектов и создания новых фич в рамках совершенно нового продукта.

Проекты: в сфере финансовых услуг, CRM

Задачи:

— Разработка нового функционала, поддержание старого кода

— Интеграция с backend-частью через REST-API

— Оптимизация производительности приложений

— Коммуникация с другими разработчиками и

— Активное участие в жизненном цикле разработки приложения

Технологический stack:

Платформы: Web, iOS, Android

Методологии разработки: Agile, Scrum, Kanban

Паттерны проектирования: MVVM, MVC

Технологии и фреймворки: Flutter, Dart, Provider, BLoC, getIt, Injectable, Dio, Firebase, Git, Jira

Основные требования:

— Опыт в разработке мобильных приложений на Flutter от 1 года под Android, iOS и Web;

— Понимание принципов UX дизайна для мобильных устройств;

— Знания жизненного цикла виджетов;

— Умение управлять состоянием приложений(Bloc, Provider);

— Понимание основ и опыт использования в реальных проектах Clean Architecture/SOLID principles;

— Трепетное отношение к коду и умение качественно его документировать.

Дополнительными плюсами будут:

— Знакомство с Kotlin/Java/Swift/Xamarin;

— Понимание и опыт работы с облачными сервисами Firebase (Remote Config, Cloud Firestore, Analytics);

— Понимание принципов интеграции различных API сторонних производителей;

— Понимание автоматического тестирования для отладки кода, повышения производительности и надежности;

— Понимание жизненного цикла гибкой разработки программного обеспечения и участие в проектах Scrum;

— Умение читать и понимать бизнес и техническую документацию по проекту;

— Умение общаться и взаимодействовать с небольшой и дружной командой.

Что мы предлагаем:

— Стажировка рассчитана на 3 месяца, не оплачивается;

— Возможность дальнейшего трудоустройства при успешном прохождении стажировки; зачисление в кадровый резерв компании;

— Гибридный график;

— Возможность воплотить свои смелые идеи в реальность;

— Общение с высококвалифицированными коллегами, открытыми для обмена знаниями и взаимопомощи;

— Возможности для горизонтального и вертикального роста в компании;

— Обучение за счет компании (наличие ментора);

— Светлый и уютный офис в современном бизнес-центре;

— Тимбилдинги и корпоративная культура.

Если дочитали вакансию до конца, в сопроводительном письме, пожалуйста, ответьте на следующие вопросы:

1. Готовы ли вы приступить на фулл-тайм (8-ми часовой рабочий день) в гибридном формате: офис и удаленный формат?

2. В каком городе проживаете?

3. Есть ли у вас личная техника для работы?

4. Ознакомились ли с условиями стажировки?

5. Готовы ли вы выполнить тестовое задание?