Описание вакансии
Привет, меня зовут Таня, я HRD в ispmanager)
Мы компания-разработчик одноименной панели управления сервером, которую используют веб-разработчики и системные администраторы для хостинга сайтов.
В России мы №1, в мире — входим в топ-10.
Мы развиваемся через:
-
партнёрский канал (хостинг-провайдеры, реселлеры),
-
self-service,
-
direct-продажи.
Сейчас мы ищем человека, который возглавит маркетинговое направление станет “движущей силой” масштабирования продукта.
Необходимо будет построить системный приток новых лицензий на Global-рынках (где бренд пока слабо известен) и параллельно расширить аудиторию на СНГ (где нас хорошо знают и выбирают).
Наши ключевые ценности:
-
соблюдение договоренностей;
-
открытая коммуникация на всех уровнях;
-
ценить другого человека, его время и труд;
-
решать задачи клиента.
Твоя зона ответственности:
-
Комплексное формирование спроса и оптимизация воронки продаж продукта: awareness → lead → trial/new paid;
-
Определение каналов роста продаж, расчет их стоимости и окупаемости;
-
Соблюдение TOV во всех каналах коммуникации;
-
Отслеживание и контроль экономики и метрик: CAC, план-факт, прогнозирование;
-
Конверсия маркетинговых сайтов/страниц, и в целом за эффективность “web” как канала привлечения (включая тестирование гипотез, посадочные, формы, предложения);
-
Анализ продвижения продуктов у конкурентов — как конкуренты привлекают спрос, какие месседжи/каналы/офферы используют, где есть незанятые ниши;
-
Контроль маркетингового бюджета и его эффективности (ФОТ, ПО, реклама, контент);
-
Управление мотивацией и контроль работы сотрудников отдела маркетинга: процессы команды, KPI сотрудников, приоритизация гипотез.
Что ждем от тебя:
-
Опыт в роли Head/Lead маркетинга в B2B IT от 3-х лет;
-
Опыт в позиционировании и коммуникациях: умение формулировать и доносить ценность продукта через качественный контент;
-
Обладаешь “канальной” экспертизой: запуск/масштабирование каналов, умение “убивать” неэффективные;
-
Не боишься идти в эксперименты, и думаешь воронками, гипотезами и метриками;
-
Можешь конструктивно спорить, используя в качестве аргументов цифры;
-
Имеешь навыки коммуникации с продуктом: согласование позиционирования, приоритетных сегментов, защита бюджета/
Будет преимуществом:
-
Английский язык уровня Upper-intermediate и выше;
-
Опыт работы в хостинге или IT. Здорово, если слова Apache, Git, WordPress, WAF для тебя не пустой звук.
- Опыт работы в распределенной команде;
- Наличие кейсов по выходу на новые географические рынки будет плюсом
Что мы готовы предложить:
-
Удаленную работу в распределенной команде или велком в офис в Иркутске/в коворкинг в Москве;
- Эффективный онбординг и обучение продукту.
- Полностью “белое” трудоустройство;
-
Зарплата по итогам собеседования: фикс + квартальная премия по выполнению KPI;
-
Опыт работы с зарубежными ресурсами, подрядчиками и клиентами;
-
После прохождения испытательного: корпоративный английский, ДМС, оплата обучения, корпоративная библиотека, мерч);
-
При необходимости корпоративная рабочая техника.
При отклике будет круто, если обозначишь:
-
Ожидания по зарплате. Если нужно больше информации для этого — так и напиши.
-
Твой часовой пояс относительно Мск.
-
Достижения в “цифрах”.