Технический директор (CTO)

Описание вакансии

Привет! Меня зовут Александр, я исполнительный директор компании Affilyx. Мы разрабатываем инновационные AI-решения в сфере Affiliate Marketing, создаём B2C-сервисы, веб и мобильные приложения, которые помогают пользователям в России, СНГ и по всему миру упрощать свою жизнь благодаря технологиям.

Сейчас мы ищем CTO (Chief Technology Officer) — лидера, который возглавит развитие нашей технологической стратегии, будет управлять технической командой и обеспечивать стабильность и масштабируемость наших продуктов.

Чем предстоит заниматься:

— Формирование технической стратегии: разработка и реализация долгосрочной технической стратегии компании для достижения бизнес-целей.

— Управление архитектурой и инфраструктурой: проектирование, внедрение и оптимизация архитектуры современных облачных решений.

— Контроль качества и стабильности: обеспечение отказоустойчивости, безопасности и высокой производительности наших сервисов.

— Руководство технической командой: управление штатом, найм новых сотрудников, их адаптация и развитие.

Что мы предлагаем:

— Удалённая работа: свобода выбора места для продуктивной работы.

— Гибкий график: стандартный график 10:00–19:00 (5/2), но с возможностью адаптации под себя.

— Конкурентная оплата труда: обсуждается индивидуально на основе вашего опыта и навыков.

— Испытательный срок — 7 дней: погрузитесь в работу и оцените перспективы.

Наш стек технологий:

React JS, PostgreSQL, Docker, Grafana.

Проект отлично вам подойдёт, если вы:

— Обладаете опытом работы в роли CTO или аналогичной позиции от 3 лет.

— Управляли высоконагруженными облачными продуктами с командой от 20 человек.

— Эксперт в стеке технологий компании (C#, .NET, React JS и других).

— Умеете выстраивать процессы найма, оценки и развития технических специалистов.

— Способны быстро вникать в новые проекты и брать ответственность за их успех.

— Готовы предлагать и внедрять инновационные решения для масштабирования и оптимизации продуктов.

Будет плюсом:

— Наличие дополнительного менеджерского образования.

Мы ищем профессионала, который поможет нам вывести технологии на новый уровень, не боится экспериментов и готов вместе с командой достигать амбициозных целей.

Если вы видите себя частью нашей команды, присылайте своё резюме и расскажите, что вас вдохновляет в этой роли.

Вакансия открыта до 31 декабря — ждём именно вас!