Руководитель проекта внедрения (Сервис-менеджер)

Срок для отклика истек

Описание вакансии

Обязанности:

  • Обеспечение взаимодействия и выстраивание отношений с Заказчиками в рамках курируемых проектов и активностей.
  • Взаимодействие с департаментами Компании для обеспечения курируемых проектов ресурсами.
  • Участие в анализе ошибок программного обеспечения, организация взаимодействия -подразделений (Тех. Поддержка, QA, Разработка) в роли менеджера.
  • Участие в разработке инструкций по работе с программами и их компонентами.
  • Оформление необходимой технической документации.
  • Участие в сопровождении программных продуктов у заказчика в роли менеджера.
  • Отчеты и справки информационно-аналитического характера.
  • Курирование сертификация программного обеспечения.

Требования:

  • Навык разработки технических заданий на проектирование информационной систем.
  • Умение описать бизнес-процессы и алгоритмы функционирования программ на основе анализа предметной области и нормативных документов.
  • Понимание перечня технических требований, предъявляемых к разрабатываемым ИТ системам, условия сдачи в эксплуатацию.
  • Понимания принципов и подходов сертификации ПО.
  • Знание Jira, Confluence.
  • Желательно знания на уровне пользователя: SQL-запросы, MS Word, MS Excel, MS Project, MS Visio.
  • Понимание методов проектирования высоконагруженных BI систем.
  • Понимание нотаций UML или BPMN.
  • Умение делать постановки задач для программистов.
  • Знание стандартов в области разработки автоматизированных систем и программных средств.

Плюсом будет: понимание языков программирования Golang, java-script, опыт работы с БД PostgreSQL, Oracle, принципов организации баз данных.

Условия:

  • Открытую и дружелюбную корпоративную культуру, команду талантливых и интересных людей, с которыми хочется не только работать, но и дружить.
  • Работу в гибридном формате (МСК, Томск, Уфа, СПб) или полностью удаленно на территории России.
  • Действительно хороший полис ДМС (со стоматологией и госпитализацией) уже после месяца работы.
  • Возможность взять 2 дня в квартал по болезни без больничного.
  • Большое разнообразие корпоративных мероприятий (экскурсии, велопрогулки, благотворительные акции, забеги, книжный клуб и многое другое).
  • Зарплату в рынке, подробнее обсудим индивидуально.