Технический директор (CTO) в IT-компанию
Описание вакансии
Современная российская IT-компания "Апартмент Системс" в поиске Chief technical officer, технического директора. Наш продукт — RealtyCalendar — система для управления посуточной арендой малых объектов недвижимости.
Мы работаем с 2013 года, занимаемся реализацией программного продукта для автоматизации продаж. Наша CRM система позволяет владельцам квартир и агентствам управлять размещением на сайтах бронирования.
Наши партнеры: Avito, Expedia, Ostrovok, Суточно, Твил, ЯндексПутешествия и многие другие.
Обязанности:
— Разработка и реализация технологической стратегии для обеспечения бесперебойности работы сервисов и ускорения разработки новых функций.
— Работа с командой: оптимизация взаимодействия между фронтенд и бэкенд командами.
— Введение и контроль процессов планирования и тестирования для повышения прозрачности и предсказуемости.
— Обеспечение роста и развития команды, устранение разрывов между долгосрочным планированием и операционной деятельностью.
— Взаимодействие со смежными отделами для повышения уровня сервиса и удовлетворенности.
— Перевод бизнесовых метрик в требования к направлениям разработки, инфраструктуре и процессам, и исполнять их.
— Управление жизненным циклом своих команд, совместно с HR выстраивание процессов найма/онбординга/аттестации/feedback сессий, разработка и поддержка актуальной базы знаний технического направления, обеспечение благоприятного микроклимата в направлении.
— Организационный контроль процессов разработки: сроки, требования, приемка, коммуникация с бизнес заказчиком.
Требования:
— Опыт создания и управления распределёнными командами на позиции CTO (или аналогичной должности) — от 5 лет.
— Глубокие знания в архитектуре систем, DevOps, тестировании и Agile-подходах.
— Умение управлять крупными командами и внедрять процессы, направленные на
улучшение взаимодействия и эффективности.
— Высокий уровень ответственности и способность работать в условиях неопределенности.
— Опыт управления техническими командами, развития и мотивации сотрудников.
— Опыт найма и оценĸи разработчиĸов, тестировщиĸов, DevOps и других техничесĸих специализаций.
Команда:
Небольшая, но эффективная команда из 16 человек, работающих удалено, и включающая разработчиков, продактов, менеджеров и дизайнеров.
Стэк: Ruby 2.7+, Rails 5+, Postgres, Redis, Sidekiq, Rspec, Kafka, nodejs, Vue.js, kubernetes, Jira, gitlab ce
Условия:
— Полностью удаленный формат работы.
— Официальное трудоустройство, полностью "белые" выплаты, конкурентную заработную плату с выплатами раз в 2 недели без задержек.
— График работы 5/2 ~ с 10:00 до 19:00 по мск.
— Работа в аккредитованной IT-компании.
— Работа с востребованным продуктом, который занимает лидирующую позицию на рынке в своем сегменте.
