Веб-разработчик

Санкт-Петербург
13.08.2024
150 000 ₽ / месяц
Удаленная работа
Срок для отклика истек

Описание вакансии

AgentApp — петербургская ИТ компания с фокусом на разработке и поддержке собственных продуктов в страховой и банковской сферах.
Наши ключевые проекты — B2B агрегатор для удаленной продажи страховок и B2B2C виджет, встраиваемый на сайт или в мобильное приложение, позволяющий сравнивать предложения страховых компаний и оформлять покупку прямо “на месте”.
Более 380 000 000р. — ежемесячный объем продаж через нашу платформу, благодаря нашей агентской базе, энтерпрайз-клиентам OZON, МТС, Райффайзен и эксклюзивному партнерству по white-label со СБЕРом.

Мы ценим тех, кто принимает на себя ответственность и не боится совершать ошибки. Важно, чтобы каждое принятое решение могло быть объяснено цифрами или фактами. Одна из наших основных ценностей — комфорт и свобода (как в выборе графика работы, так и в принятии решений).

Если у тебя есть желание развиваться через задачи со сложной архитектурой, то это к нам!

Мы ищем талантливого и опытного веб-разработчика, который присоединится к нашей команде и поможет нам создавать качественные продукты.

Основные задачи:

  • Разработка сайтов на Tilda и CMS WordPress по макетам из Figma;
  • Оптимизация существующего кода;

  • Доработка и развитие готовых сайтов;

  • Встройка виджетов и внешних компонентов в страницы созданных сайтов;

  • Взаимодействие с другими разработчиками.

Для этого потребуется:

  • Опыт работы с SEO от 1 года;

  • Уверенное знание HTML, CSS, JavaScript;
  • Понимание принципов объектно-ориентированного программирования (ООП);
  • Опыт работы с макетами из Figma;
  • Понимание принципов UX/UI дизайна;
  • Знание принципов адаптивной и кросс-браузерной верстки;
  • Высокая самоорганизация и умение планировать свою работу;
  • Умение эффективно работать в команде.

Наши условия:

— Удобный график работы удаленно или в офисе (Питер) : 5/2 (как удобно);
— Гибкое начало рабочего дня;
— Обучение и наставничество в период адаптации;
— 2 дополнительных дня к отпуску ежегодно;
— Четкая система грейдов и рост по ней на регулярной основе;
— Компенсация больничных и отпусков из 100% оклада;
— Софинансирование образования от 50% от стоимости;
— Софинансирование спорта после года работы;
— Подключенный ДМС в вашем регионе;
— Большой блок профессиональной литературы и много полезного для прокачки скиллов;
— Активная внутренняя жизнь.

Мы открыты к обсуждению и будем рады очень рады обсудить все подробнее. Ждём твой отклик!

Похожие вакансии