Описание вакансии
В Адверт Лабс мы занимаемся интернет-рекламой. Наша основная работа — поддержка и разработка биржи интернет-рекламы, входящей в Топ-3 крупнейших в мире. Мы работаем со всеми популярными форматами рекламы: popunder, inpage push, native, banner и тп. Сотрудничаем с прямыми рекламодателями и вебмастерами, партнерками, сетками и арбитражниками.
Мы открыто делимся накопленным опытом с сотрудниками, вкладываемся в их развитие и безопасность. Активно разрабатываем новые форматы рекламы и способы увеличения прибыли наших клиентов.
Мы активно расширяемся и поэтому ищем Разработчика автоматизаций / Junior backend developer в команду Customer Relationship (Паблишеры). Данная роль включает в себя создание и управление базой данных контактов и коммуникаций с клиентами, передачу данных, поддержание их актуальности и "чистоты", настройку передачи данных между разными инструментами и создание внутренней документации по ней.
Тебя ждет:
-
настройка автоматизации и передача данных в/между Salesmate, Intercom, Typeform, Notion, Google Sheets, etc;
-
траблшутинг ошибок из логов и по сообщению менеджеров;
-
поддержка автоматизации в актуальном состоянии при изменениях в API и инструментах;
-
написание и обновление внутренней документации.
Мы ожидаем:
-
понимание принципов работы Restful API;
-
навыки работы с Postman на уровне ручного тестирования запросов;
-
английский на уровне чтения документации;
-
владение JS или любым другим Си-подобным языком программирования на уровне написания Crud-ов (работа с API, агрегация данных).
Будет плюсом:
-
базовые знания платформы .net: основных фреймворков и библиотек;
-
понимание принципов работы сетевых протоколов;
-
базовый опыт работы с реляционными СУБД;
-
опыт работы с *nix системами;
-
базовый опыт работы с docker;
-
опыт работы с VCS (Git, GitHub).
Что ценят наши сотрудники:
-
развитие внутри профессионального комьюнити;
-
возможность тестировать новые идеи и менять процессы к лучшему;
-
классная корпоративная культура, где можно найти друзей;
-
максимально понятный и быстрый онбординг с заинтересованным наставником;
-
прозрачная система мотивации;
-
отлаженный и простой процесс взаимодействия между командами без бюрократии;
-
возможность удаленной работы.