Срок для отклика истек

Описание вакансии

Заказчик – крупная российская компания, которая предоставляет клиентам цифровые, медийные и телекоммуникационные сервисы.

Проект – разработка компонентов платформы для коллективной работы с электронными таблицами и визуализации данных.

Чего мы ждем от специалиста?

  • опыт работы в роли React Developer от 5-ти лет;
  • знание клиентских технологий и языков: JavaScript, Typescript, CSS, HTML;
  • опыт работы с библиотеками GUI компонентов;
  • опыт работы с веб-сервисами (REST, SOAP, WebSocket);
  • опыт работы с системами контроля версий и непрерывной доставки (GitLab);
  • умение создавать собственные компоненты и оптимизировать их производительность;
  • знание методов проектирования программной архитектуры, архитектурных механизмов, объектно-ориентированного анализа и способов проектирования;
  • знание UML.

Будет плюсом:

  • знание NextJS, NestJS;
  • умение работать в режиме многозадачности и частичной неопределенности;
  • критическое мышление;
  • аналитический склад ума;
  • коммуникабельность, умение структурировано донести свои идеи.

Что мы предлагаем?

Хорошая зарплата

  • размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
  • доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.

Развитие в профессии

  • долгосрочные проекты от российских заказчиков;
  • возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
  • прозрачная система Performance Review;
  • ментор на все время работы в компании.

Комфорт и свобода

  • свободный релокейт между офисами компании;
  • возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;
  • комфортные офисы в городах-центрах разработки;
  • поэтапная система адаптации новых сотрудников.

Обучение

  • корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
  • участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.

Социальный пакет

  • оформление по ТК РФ;
  • медицинская страховка (+стоматология);
  • частичная компенсация спортивных абонементов;
  • компенсация расходов на оплату коворкинга;
  • 3 sick-days в год;
  • оплачиваемый бенч;
  • оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
  • оплачиваемые больничные.

Корпоративная жизнь

  • корпоративы и тимбилдинги;
  • детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.