Senior Java developer

Срок для отклика истек

Описание вакансии

Команда разрабатывает функционал для полноценного администрирования всех активностей роли "Клиентский менеджер Премьер" и «Руководитель Премьер офиса»: разработка новых сценариев подбора, разработка функционала клиента, стартовый экран подбора. Сейчас мы находимся в поисках опытного Java-разработчика!

Обязанности

  • Разработка и внедрение технологических решений по развитию и продвижению “Core” функционала по части взаимодействия с клиентом
  • Cамостоятельный анализ предметной области и уточнение требований
  • Оперативное управление деятельностью аджайл-команды направления
  • Внедрение и контроль качества производственных процессов
  • Обеспечение релизного цикла продукта
  • Активное участие в архитектуре решения
  • Взаимодействие со смежными системами и инфраструктурой
  • Обеспечение миграции системы на целевую платформу
  • Управление работой в команде.

Требования

  • Общий опыт разработки от 5-ти лет
  • Уверенные знания Java Core
  • Знание SpringFramework, SpringBoot, ORM
  • Уверенные знания SQL и навыки проектирования database-схем
  • Навыки разработки UI для web-приложений (JavaScript / TypeScript, Vaadin, GWT и др.)
  • Навыки проектирования микросервисной архитектуры
  • Опыт работы с Kubernetes / OpenShift / Docker
  • Умение работать в команде
  • Организовать работу команды.

Большим плюсом будет:

  • Опыт работы с ЕФС
  • Разработка ППРБ
  • Знание и понимание принципов Agile и Scrum.

Условия

  • Достойная заработная плата, премия по итогам года
  • Страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников
  • Гибкий график для оптимального баланса работы и личной жизни, смешанный режим работы
  • Обеспечение необходимым оборудованием для продуктивной работы
  • Возможность самостоятельного выбора необходимых технологий
  • Возможность привнести своё видение в проект
  • Профессиональный и дружный коллектив, готовый принимать и считаться с любой точкой зрения
  • Возможность обучаться за счет компании, посещать конференции по профессиональной тематике
  • Льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам)
  • Корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход
  • Широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров
  • Корпоративные подарки для детей
  • Корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.)
  • Свободный dress code.