Описание вакансии
Обязанности:
- Разработка и сопровождение экосистемы программных решений цифровой платформы Российского футбольного союза;
- Создание и поддержание ПО;
- Обеспечение возможных интеграций ПО;
- Обновление и модернизация программных решений;
- Обеспечение безопасности и защиты данных;
Требования:
- Опыт разработки на Java – 2 года
- Знание и понимание паттернов проектирования на продвинутом уровне
- Знание SQL и опыт работы с реляционными БД
- Знание алгоритмов и структур данных
- Опыт в создании высоконагруженных систем
- Опыт в создании, подключении, поддержке REST API
- Опыт работы с Spring Framework (в тч Spring Data) – 1 год
- Опыт работы с ORM Hibernate – 1 год
Будет плюсом:
- Опыт в создании Клиент-Серверных приложений
- Опыт создания, локальной развертки Docker
- Опыт в создании, подключении, поддержке RPC/SOAP API
Мы предлагаем:
- Работу в аккредитованной IT компании.
- Достойную твоего профессионального уровня заработную плату.
- Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы, включая услуги телемедицины и возможность расширить перечень клиник, страхование жизни и здоровья, консультации психолога, льготные условия страхования для близких.
- Компенсацию стоимости спортивных абонементов: компания возмещает до 60% стоимости занятий любыми видами спорта.
- Поддержку опытного наставника с первого рабочего дня.
- Неограниченный доступ к порталу знаний компании, бесплатные корпоративные доступы к образовательным платформам, подписку на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только).
- Собственный Центр профессионального развития для совершенствования hard skills, внутренние IT-митапы по разным направлениям и уровням сложности.
- Индивидуальные и командные карьерные консультации.
Современный «умный офис» с коворкинг-пространством, в котором есть всё для продуктивной работы и приятного отдыха в перерывах.В «Газпром нефть» ты можешь:
- Получить уникальный профессиональный опыт;
- Создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль;
- Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи;
- Сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах;
- Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен;
- Быть среди тех, кто создает первую в России цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения;