Лидер АС

Санкт-Петербург
14.05.2024
Полный день
Срок для отклика истек

Описание вакансии

Команда разработки сервисов Комплаенс в поисках Лидера АС

Обязанности

  • Обеспечение качества разработки, поставки, сопровождения АС, управление инцидентами по АС
  • Определение релизной политики АС, ответственность за работоспособность DevOps pipeline
  • Разработка архитектуры АС, плана развития АС
  • Обеспечение целостности и непротиворечивости релизов по АС
  • Формирование и утверждение эксплуатационных требований по АС
  • Обеспечение соблюдения технологических стандартов при проектировании и реализации АС
  • Обеспечение снижения технологического долга по АС
  • Проектирование интеграционных взаимодействий по АС
  • Codereveiw
  • Менторинг сотрудников

Требования

  • Опыт самостоятельной разработки распределенных приложений (Java и Spring Framework) свыше 5 лет
  • Знание шаблонов проектирования (например, GoF, MSA, EDA)
  • Понимание архитектуры распределенных приложений и технологий интеграции приложений (HTTP, REST, Kafka, AWS S3)
  • Понимание архитектуры DevOps решений, опыт работы с Jenkins, Docker, Ansible, Kubernetes/OpenShift
  • Знания SQL, понимание принципов построения реляционных баз данных, понимание работы с облаком данных (HADOOP, Hive, Spark)
  • Развитые коммуникационные навыки, умение отстаивать свою позицию
  • Опыт написания технических требований
  • Знание английского языка
  • Опыт руководства командой (от 5 человек)
  • Знание принципов автоматизированного тестирования.

Будет плюсом:

  • Опыт работы с JavaScript, React.JS, Redux, HTML, CSS.

Условия

  • Достойная заработная плата, премия по итогам года
  • Страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников
  • Гибкий график для оптимального баланса работы и личной жизни, смешанный режим работы
  • Обеспечение необходимым оборудованием для продуктивной работы
  • Возможность самостоятельного выбора необходимых технологий
  • Возможность привнести своё видение в проект
  • Профессиональный и дружный коллектив, готовый принимать и считаться с любой точкой зрения
  • Возможность обучаться за счет компании, посещать конференции по профессиональной тематике
  • Льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам)
  • Корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход
  • Широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров
  • Корпоративные подарки для детей
  • Корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.)
  • Свободный dress code.

Похожие вакансии