Описание вакансии
Core-команда панели управления Selectel ищет себе в команду фронтенд-разработчика. Мы занимаемся разработкой внутренних инструментов для других разработчиков, формулируем и распространяем лучшие практики. Также выполняем продуктовые задачи: помогаем молодым командам, у которых пока нет своего фронтенд-разработчика. Вам предстоит не только реализовывать внутренние инструменты, но и периодически о них рассказывать остальным фронтенд-разработчикам. У нас открытое внутреннее комьюнити фронтенд-разработчиков, вы сможете влиять на процессы и инструменты, а также найти помощь, если она потребуется.
Основные задачи
-
Разрабатывать панель управления my.selectel.ru, отвечать за ее надежность и производительность
- Проектировать и реализовывать инструменты, которыми будут пользоваться другие FE-разработчики. Один из основных — UI-kit.
- Принимать участие в Code Review
- Писать Unit-тесты
- Развивать внутренний кодстайл
- Вести проектную документацию во внутренней базе знаний
- Делиться своими решениями с другими FE-разработчиками на внутренних встречах
- Рефакторить. Переводить старую часть кодовой базы на новые рельсы.
- Взаимодействовать с разработчиками, тестировщиками и проектировщиками
- Участвовать в планировании, декомпозиции и оценке задач
Мы ожидаем
- Уверенное владение HTML, CSS, JavaScript, TypeScript
- Понимание принципов адаптивной вёрстки
- Умение пользоваться CSS препроцессорами.
- Опыт разработки на Angular 10 и выше
- Понимание устройства современных архитектур веб-приложений и принципов работы их отдельных составляющих
- Знания клиент-серверного взаимодействия (HTTP/HTTPS; REST, WebSocket)
- Умение работать с Webpack и Gulp
- Опыт работы с CI/CD
- Опыт написания unit-тестов
- Опыт дебага веб-приложений
- Опыт работы с Git, Jira/Confluence
Будет плюсом
- Опыт в создании собственных инструментов и библиотек для веб-приложений
- Опыт написания e2e-тестов
- Опыт работы в облачных провайдерах
- Опыт работы с AngularJS
Про условия
- Оформление в официально аккредитованную IT-компанию
- Белая заработная плата
- Годовая премия по результатам работы до 15% от суммарного оклада за 12 месяцев
- 30 000 бонусных рублей на услуги компании ежегодно
- Релокационный бонус при переезде
- Бесплатные обеды и кофе-брейки
- Гибкое начало рабочего дня (до 12:00)