Разработчик React (senior)

Санкт-Петербург
23.04.2024
Удаленная работа
Срок для отклика истек

Описание вакансии

«Северсталь-инфоком» — это центр информационных и коммуникационных технологий крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга «Северсталь». Кроме того, мы являемся аккредитованной Минцифры IT-компанией, что позволяет нашим сотрудникам пользоваться дополнительными льготами.

«Северсталь-инфоком» сегодня это:

  • 33 года опыта IT экспертизы;
  • 20 городов присутствия по России;
  • более 2200 сотрудников;
  • более 200 предоставляемых сервисов.

Мы ищем кандидатов, которые получают удовольствие от эффективной командной работы, которые не боятся новых технологий и готовы делиться своими идеями и навыками. Нам нравится, что использование наших решений не только эффективно, но и доставляет удовольствие пользователям. Мы не боимся амбициозных целей и верим, что каждое наше действие должно приносить результат.

Чем Вы будете заниматься:

  • разрабатывать frontend части системы, в том числе с нуля;
  • работать со стеком TypeScript и React.js;
  • проводить код ревью.

Мы ожидаем, что Вы:

  • имеете опыт разработки от 5-ти лет;
  • имеете глубокий опыт работы с React, React Hooks и Redux Toolkit;
  • знаете архитектуры фронтенда;
  • имеете опыт разработки адаптивных веб-сайтов и обеспечения совместимости со широким рядом современных настольных браузеров;
  • работали с CSS модулями;
  • практиковали работу с kanban и такими инструментами, как Confluence и Jira;
  • проводили code review;
  • мы также оценим, если у Вас есть чувство ответственности за кодовую базу (нахождение технического долга, рефакторинг и знание, когда его проводить).

Будет плюсом:

  • опыт работы с Gitlab CI, docker.

Мы предлагаем:

  • трудоустройство в аккредитованной IT-компании и возможность пользоваться соответствующими льготами:

    1. льготная ипотека;

    2. отсрочка от призыва на военную службу для военнообязанных;

  • медицинскую помощь сотрудников: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день – 100% до оклада, с 11 по 20 день – 50%);
  • опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам;
  • корпоративную мобильную связь и скидки от наших партнёров.

Похожие вакансии