Описание вакансии
Крупный строительный Холдинг Титан-2 в связи с глобальным расширением штата, приглашает на вакансию Руководитель группы разработки (Начальник отдела разработки СЭД и портальных решений) для участия в решении амбициозных задач в рамках российских и международных проектов.
Титан-2 ведет сооружение объектов ядерной и тепловой энергетики, нефтегазовой и химической промышленности и прочих объектов городской и промышленной инфраструктуры в России и за рубежом.
Обязанности:
- управление командой разработки 12 человек;
- принимать участие в командном планировании и ретроспективе, в улучшении командных процессов, в формировании и улучшении процессов разработки;
- проводить стендапы для синхронизации действий всех членов команды;
- проводить встречи one-on-one для всех членов команды;
- проводить с сотрудниками performance review;
- контролировать актуальность проектной документации (wiki) с учетом изменений, которые делает команда;
- прорабатывать архитектуру приложения;
- управлять процессом разработки, тестирования и релизов;
- внедрять новые практики и методологии. Контролировать качество кода, минимизировать технический долг;
- решать экстренные технические проблемы.
Требования:
- высшее техническое образование;
- опыт разработки от 5 лет;
- опыт управления командой разработки от 3 лет;
- экспертное знание разработки Back-end и Front-end;
- Знание стека: C#, JavaScript, ASP.NET, .NET, NET Core, NodeJS, NestJS, TypeORM, Express, Koa, Sequelize, Angular, React, Vue, Bootstrap;
- СУБД: MS SQL Server, PostgreSQL;
- опыт создания и использования API на базе веб-сервисов;
- знание принципов построения высоконагруженных систем (репликация БД, разработка приложений для кластерной архитектуры, микросервисы);
- хорошее знание инструментов управления контроля версий (GitLab, GitHub) и опыт совместной работы над проектами с множеством разработчиков;
- практическое применение различных методологий разработки TDD, Solid, KISS;
- управление командой и самостоятельная реализация поставленных задач;
- коммуникативные навыки, умение объяснять задачу исполнителю;
- навыки декомпозиции, оценки и приоритизации задач;
- знание нотаций моделирования бизнес процессов (IDEF0, DFD, EPC. BPMN, UML и др.);
- опыт работы в SCRUM команде или других Agile проектах;
- умение работать с большими объемами информации.
Условия:
- Мы предлагаем теплую атмосферу в дружной компании, с четкими и прозрачными процессами
- Оформляем по ТК РФ, с первого дня работы
- Предоставляем ДМС
- Поддерживаем стремление к развитию: корпоративный английский, различное профессиональное обучение по направлению работы
- Заряжаем: корпоративный спорт — волейбол, футбол, молодежное движение в кругу коллег
- Возможен гибридный график работы ПН — ПТ 9:00 — 18:00
Просьба написать в сопроводительном письме Ваши пожелания по заработной плате.