В период с 1 февраля 2016 Региональный центр содействия трудоустройству и адаптации к рынку
труда выпускников учебных заведений (СПбГУПТД) участвует в проекте
ComUnYouth (Combating Unemployment among Youth)
при поддержке Совета Министров Северных Стран (СМСС) и является лидером
Тематической Рабочей Группы (ТРГ №4) «Роль образования в решении вопроса
безработицы среди молодёжи».
Общая цель проекта: улучшить ситуацию с занятостью молодежи на периферии
приграничных районов России, Северных и Балтийских стран.
В рамках проекта 26 октября 2016 года на базе Регионального центра СПбГУПТД организован и
проведен международный тематический семинар на тему
«Роль образования в решении проблем молодёжной безработицы».
В семинаре приняли участие 44 представителя Латвии, Литвы, Эстонии, Финляндии,
Норвегии, Санкт-Петербурга, Карелии, Калининграда.
Основные вопросы семинара:
- адаптация молодёжи к рынку труда в системе образования,
- профессиональное самоопределение молодёжи в соответствии с потребностями рынка труда,
- опыт и примеры успешного трудоустройства; предложения по решению проблемы.
Фотогалерея
С 19.01.2017 по 21.01.2017 гг. в рамках проекта состоялся учебный международный семинар «Бизнес и создание новых рабочих мест, рост устойчивого предпринимательства в приграничных регионах» в Калининграде.
В семинаре приняли участие около 40 представителей из Латвии, Литвы, Эстонии, Финляндии, Норвегии, Санкт-Петербурга (Региональный центр содействия трудоустройству молодёжи СПбГУПТД), Карелии, Калининграда.
Основные вопросы семинара:
- социальное предпринимательство как способ самозанятости;
- сотрудничество бизнеса и НКО;
- поддержка предпринимательства со стороны органов власти;
- инновационное предпринимательство;
- крупный бизнес и кадровая работа с молодежью.
С 15.03.2017 по 17.03.2017 гг. в рамках проекта состоялся учебный международный семинар «Безработица молодёжи среди уязвимых групп. Трансграничный обмен информацией и сотрудничество органов власти, занимающихся вопросами безработицы среди молодёжи» в Даугавпилсе.
В семинаре приняли участие около 40 представителей из Латвии, Литвы, Эстонии, Финляндии, Норвегии, Санкт-Петербурга (Региональный центр содействия трудоустройству молодёжи СПбГУПТД), Карелии, Калининграда.
Основные вопросы семинара:
- молодежная занятость, социальные вопросы и вовлечение молодежи;
- связь между образованием, системой обучения и миром работы;
- социальное предпринимательство в поддержку молодежи из групп социального риска / уязвимых групп.
Городские мероприятия для молодёжи
Новые правила формирования «Молодёжного кадрового резерва Санкт-Петербурга» (официальный сайт Администрации Санкт-Петербурга http://gov.spb.ru/).
С 2015 года резерв будет формироваться как для исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, так и для подведомственных им государственных учреждений, обеспечивающих работу органов власти.
Для того чтобы стать кандидатом в резерв необходимо выполнить следующие действия:
- Перейти в раздел «Формы документов» раздела «Молодёжный кадровый резерв» официального сайта Администрации Санкт-Петербурга (http://gov.spb.ru/).
- Скачать документы кандидата в резерв (анкета и заявление).
- Заполнить анкету.
- Подписать заполненную анкету и заявление
- Направить в наш адрес одним из способов, приведенных на сайте.
Вниманию выпускников и студентов!
Центром мониторинга развития промышленности при поддержке Общероссийского Народного Фронта запущен проект «Профстажировки».
Проект предоставляет возможность:
- прохождения производственной практики по специальности,
- трудоустройства сразу после получения диплома.
Проект «Профстажировки» реализован на портале ПРОФСТАЖИРОВКИ.РФ, на котором аккумулируется вся информация о стажировках и практиках, проводимых на отечественных промышленных предприятиях.
ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ!
Принимаются заявки от работодателей на вакансии для молодых специалистов, выпускников и студентов учебных заведений Санкт-Петербурга.
ВНИМАНИЮ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ, ВЫПУСКНИКОВ и СТУДЕНТОВ!
Региональный центр содействия трудоустройству молодёжи (Городская студенческая биржа труда) предлагает вакансии на различные виды занятости (постоянную и временную, полную и частичную).
