Мероприятия для молодёжи
Встреча партнёров проекта Совета Министров Северных Стран "Мягкая сила: поддержка женского предпринимательства"
Адрес: ФГБОУ ВО "Санкт-Петербургский государственный университет промышленных технологий и дизайна"
С
декабря 2019 года кафедра Менеджмента и Городская студенческая биржа труда (отдел
практик, маркетинга и трудоустройства) СПбГУПТД принимает активное участие в
проекте Совета
Министров Северных Стран «Мягкая сила: поддержка женского предпринимательства».
26
декабря 2019г. в СПбГУПТД прошла первая встреча партнеров
проекта представителей из Дании, Финляндии, Карелии и Санкт-Петербурга. В рамках презентации проекта состоялось обсуждение его
содержательной части и плана-графика реализации проекта.
Были
организованы тематические экскурсии по музеям и профилирующим кафедрам
СПбГУПТД:
· направления подготовки в
области дизайна как основа женского предпринимательства;
· компьютерные технологии и
предпринимательство;
· креативные виды деятельности и
возможности создания бизнеса;
· искусство костюма и
предпринимательство в сфере организации показов, специальных событий, создания
предприятий малого бизнеса.
В период с 2013г. по 2018г. «Региональный центр содействия трудоустройству молодёжи СПбГУПТД» принимал активное участие в проекте Совета Министров Северных Стран (NCM) «Combating Unemployment among Youth» («Борьба с безработицей среди молодежи») в качестве лидера Тематической Рабочей группы «Роль образования в решении проблем молодёжной безработицы».
Общая цель проекта: улучшить ситуацию с занятостью молодежи на периферии приграничных районов России, Северных и Балтийских стран. В проекте также приняли участие представители из следующих стран: Дании, Латвии, Литвы, Эстонии, Финляндии, Норвегии, Швеции, России: Санкт-Петербург (Региональный центр содействия трудоустройству молодёжи СПбГУПТД), Москва, Калининград, Петрозаводск, Псков и Мурманск. Проект опирается на приоритеты сотрудничества, определенных в «Руководстве по сотрудничеству Совета Министров Северных Стран с Северо-Западом России на 2009-2013 год .
На протяжении всего периода работы Проекта были рассмотрены важные темы в рамках следующих мероприятий:
- Международный семинар-открытие «Роль приграничного сотрудничества в борьбе с молодёжной безработицей» в Выборге (Россия)
- Семинар по свободной миграции рабочей силы в приграничных районах (новые возможности и риски) — в Хамаре (Норвегия)
- Международный семинар «Увеличение занятости молодежи в приграничных районах Северо-запада России, Северных стран и стран Балтии» в СПб (Россия)
- Международный тематический семинар «Мобильность на рынке труда и пути реализации инновационного типа занятости молодёжи» в СПб (Россия)
- Международный тематический семинар «Роль образования в решении проблем молодёжной безработицы» в СПб (Росссия)
- Международный тематический семинар «Бизнес и создание новых рабочих мест, рост устойчивого предпринимательства в приграничных регионах» в Калининграде (Россия)
- Международный тематический семинар «Безработица молодёжи среди уязвимых групп. Трансграничный обмен информацией и сотрудничество органов власти, занимающихся вопросами безработицы среди молодёжи» в Даугавпилсе (Латвия)
- Международный тематический семинар «Обучение молодежи и развитие навыков творческого предпринимательства» в Нарве (Эстония)
- Молодёжный форум «Молодёжная мобильность — международные стажировки, обучение и исследования» в Лаппеенранте (Финляндия)
- Международный семинар «Развитие социально-трудовой мобильности молодежи в Петрозаводске (Республика Карелия, Россия)
- Учебный семинар в рамках международного проекта «Мобильность даёт возможность» в Хедмарке (Норвегия) и Вермланде (Швеция)
- Международный семинар «Как можно улучшить жизнь молодёжи в приграничных районах» в Копенгагене (Дания)
Новые правила формирования «Молодёжного кадрового резерва Санкт-Петербурга» (официальный сайт Администрации Санкт-Петербурга http://gov.spb.ru/).
С 2015 года резерв будет формироваться как для исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, так и для подведомственных им государственных учреждений, обеспечивающих работу органов власти.
Для того чтобы стать кандидатом в резерв необходимо выполнить следующие действия:
- Перейти в раздел «Формы документов» раздела «Молодёжный кадровый резерв» официального сайта Администрации Санкт-Петербурга (http://gov.spb.ru/).
- Скачать документы кандидата в резерв (анкета и заявление).
- Заполнить анкету.
- Подписать заполненную анкету и заявление
- Направить в наш адрес одним из способов, приведенных на сайте.
Вниманию выпускников и студентов!
Центром мониторинга развития промышленности при поддержке Общероссийского Народного Фронта запущен проект «Профстажировки».
Проект предоставляет возможность:
- прохождения производственной практики по специальности,
- трудоустройства сразу после получения диплома.
Проект «Профстажировки» реализован на портале ПРОФСТАЖИРОВКИ.РФ, на котором аккумулируется вся информация о стажировках и практиках, проводимых на отечественных промышленных предприятиях.
ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ!
Региональный центр приглашает к сотрудничеству по вопросам трудоустройства, стажировок, качества и содержания подготовки молодых специалистов, выпускников и студентов учебных заведений.
Заявки на вакансии, стажировки, места практики и темы выпускных квалификационных работ Вы можете разместить на сайте www.embit.ru в онлайн-форме в разделе «Размещение вакансий» или заполнить бланк заявки на вакансию (в этом же разделе) и отправить его по электронной почте birga@sutd.ru.
Также вся информация Вашей заявки будет продублирована в нашей группе в социальной сети «ВКонтакте».
За более подробной информацией обращайтесь по телефону (812) 315 02 94
ВНИМАНИЮ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ, ВЫПУСКНИКОВ и СТУДЕНТОВ!
Региональный центр содействия трудоустройству молодёжи (Городская студенческая биржа труда) предлагает вакансии на различные виды занятости (постоянную и временную, полную и частичную).
