Городская студенческая биржа труда и обучения embit на vk.com домой Написать письмо Карта сайта

1. Технология трудоустройства. Психологический практикум.

В данной программе обобщён практический опыт, наработанный специалистами Городской студенческой биржи труда СПГУТД. Работа на бирже показала, что молодежь чаще всего страдает от недостатка информации о рынке труда и неуверенности в себе. На решение этих проблем и направлен тренинг-семинар, основными задачами которого являются: повышение уверенности и создание позитивного отношения к процессу поиска работы участников тренинга, овладение приемами управления процессом трудоустройства.Продолжительность куса 12 академических часов.

2. Технология деятельности вузовского центра занятости "Городская студенческая биржа труда и обучения" Санкт-Петербургского государственного университета технологии и дизайна. Методические рекомендации.

Данные рекомендации представляют собой комплекс мероприятий по организационно-методическому обеспечению деятельности вузовской структуры как действующего центра содействия трудоустройству и адаптации к рынку труда студентов и выпускников учебных заведений профессионального образования. Освещены разделы работы ГСБТО по организационной структуре, экономическим и методическим механизмам функционирования.

3. Основы профориентационной психологии. Методические указания.

 В пособии освещены вопросы профессионального самоопределения молодёжи, методики психодиагностики по выявлению и развитию профессионально-важных качеств личности, влияющих на успешность в различных видах деятельности.

4. Распределённая информационно-аналитическая система "Электронная многопрофильная биржа труда". Основные положения.

В основных положениях дано описание назначения распределённой информационно-аналитической системы "Электронная многопрофильная биржа труда" (ЭМБиТ). Использование ЭМБиТ позволяет автоматизировать рабочее место сотрудника и обеспечивает эффективное и мобильное содействие в трудоустройстве. ЭМБиТ позволяет объединять вузовские центры занятости Санкт-Петербурга и России в единое информационное пространство, а также выполняет задачи анализа и прогнозирования ситуации на рынке труда, что необходимо для оперативного и долгосрочного планирования в системе подготовки специалистов.

5. Технология деятельности центра содействия трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования и методы взаимодействия с работодателями. Методические рекомендации.

В методических рекомендациях представлен полный алгоритм деятельности для центров занятости учебных заведений профессионального образования, который будет способствовать содействию молодёжи в эффективном трудоустройстве.

6. Формирование сценариев адаптации молодых специалистов на рынке труда. Методические указания.

В методических указаниях представлена модель адаптации молодых специалистов на рынке труда, включающая деловые игры, упражнения и диагностический материал для анализа и осмысления своих жизненных и профессиональных планов и перспектив.

7. Модель адаптации молодёжи на рынке труда. Методические рекомендации по проведению практических занятий, способствующих развитию личностных компетенций и повышению адаптации молодёжи на рынке труда.

В методических рекомендациях предложен материал, который поможет преподавателям, сотрудникам центров по трудоустройству при учебных заведениях подготовить кадры к профессиональной деятельности; развить качества, способствующие эффективной адаптации к рынку труда.